Wara l-btala tal-Jum Nazzjonali, bit-temp jiksaħ gradwalment, sabiex tarrikkixxi l-ħajja kulturali tal-persunal, toħloq atmosfera tax-xogħol b'saħħitha u pożittiva, ittejjeb il-komunikazzjoni u l-interazzjoni bejn il-persunal, u tpoġġi lilhom infushom fix-xogħol tagħhom b'aktar sħaħ ta 'spirtu, mill-10 ta' Ottubru, kull nhar ta 'Tnejn wara nofsinhar il-kumpanija se torganizza l-istaff kollu biex imur fil-park fil-qrib għall-eżerċizzju.
Programm ta 'eżerċizzju tal-lum huwa jogging. L-impjegati kollha tal-kumpanija rranġati pulit, igawdu l-xenarju sabiħ u l-arja friska fil-park waqt il-jogging. Uħud mill-kollegi ħassewhom dgħajfa u għeja wara li ġrew għal xi żmien għax kienu ilhom ma jagħmlu eżerċizzju fiżiku. Kevin, il-maniġer ġenerali, mexxa wkoll personalment it-tim u ġera mal-istaff kollu. Ħeġġeġ lil kulħadd biex għalkemm kien hemm diffikultajiet tul it-triq, inkunu nistgħu niġru l-kumplament tat-triq billi nakkumpanjaw u nħeġġu lil xulxin. Il-persistenza hija l-uniku mod biex tispiċċa xi ħaġa perfettament.
Wara 2 sigħat ta 'eżerċizzju, l-impjegati kollha ħassew rilassati fiżikament u mentalment, reġgħu lura għan-natura u sabu l-passjoni tagħhom. Kollha kemm huma qalu li jħobbu dan is-sentiment, mhux biss jistgħu jsaħħu ġisimhom u jgawdu l-burdata tagħhom, iżda wkoll itejbu l-kunfidenza fihom infushom u jistabbilixxu twemmin qawwi fl-isfida kontinwa għalihom infushom.
Il-proċess ta 'attività kollu wera bis-sħiħ l-unità u x-xogħol iebes ta' Smooth Wedding Supplies Company flimkien, jegħlbu l-ispirtu ta 'ġlieda diffiċli, iżda wkoll biex itejjeb il-koeżjoni tat-tim, biex jispira lil kulħadd għal aktar sħiħ ta' entużjażmu biex ipoġġi fix-xogħol futur.
Sussegwentement, il-kumpanija se tkompli wkoll issegwi l-prattika li tagħmel eżerċizzji f'nofs ix-xogħol ta 'ġewwa kuljum biex ittaffi l-għeja tal-impjegati kollha li ilhom bilqiegħda quddiem il-kompjuters għal żmien twil, biex ittejjeb il-kwalità fiżika tal-impjegati u biex isservi aħjar ix-xogħol. Il-kumpanija se tkompli wkoll twettaq attivitajiet ta 'tim aktar diversi biex ittejjeb is-sens ta' appartenenza tal-impjegati u tħeġġiġhom biex jipparteċipaw b'mod attiv fl-iżvilupp tal-kumpanija b'aktar imħabba u spirtu għoli biex joħolqu kisbiet aktar brillanti.
